Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rybniku

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

nieobecność powódki, wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, dezorganizacja pracy, praca u strony, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, choroba, istotny interes, okres zwolnień lekarskich powódki, pozwany, absencja powódki, liczba dni, nieuchronność, utrudnienie w funkcjonowaniu, działanie natury, prawo pracodawcy, praca dział, celu stosunku, usprawiedliwiona przyczyna

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, dzień kalendarzowy, dezorganizacja pracy, nieobecność w pracy, pracodawca, nieobecność pracownika, nieobecność powodów, obróbka skrawania, funkcjonowanie zakładu pracy, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, absencja chorobowa powoda, pozwany, pracownik w godzinach nadliczbowych, długotrwała nieobecność w pracy, działanie natury, absencja pracowników, absencja w pracy, wydziały obróbki, zasadność wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, pracownik, dezorganizacja, termostat, absencja chorobowa powoda, pracodawca, zmiana organizacyjna, produkcja, kierownik dział, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja, nieobecność powodów, dział zatrudnienia, dział produkcji, płaca, rozwiązanie, spółdzielnia, choroba, rozwiązanie umowy o prace

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, pracodawca, działanie natury, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, praca dział, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność powódki w pracy, choroba, absencja chorobowa, istotny interes, najwyższa absencja chorobowa, okres niezdolności powódki, cały okres wypowiedzenia, pozwany, długotrwała nieobecność pracownika, absencja powódki, nieuchronność

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

absencja chorobowa, wypowiedzenie umowy o prace, choroba, długotrwała nieobecność w pracy, dezorganizacja pracy, absencja pracowników, kierowca autobusu, planowanie służb, wywołana choroba, pozwany, pracodawca, naruszenie istotnych interesów, działanie natury, funkcjonowanie przedsiębiorstwa, zwolnienie lekarskie, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność pracownika w pracy, usprawiedliwiona przyczyna, dni nieobecne, grupa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, absencja powoda, pracownik, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, przeróbka mechaniczna, nieobecność powodów, przywrócenie powoda do pracy, zwolnienie lekarskie, pozwany, dyscyplina pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, węgiel, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, anulowanie wypowiedzenia, część załogi, chorobowych pracowników

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, żar, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki, dezorganizacja pracy, przełożona powódka, choroba, pozwany, proces pracy, operator pieca, zwiększenie kosztów, częsta absencja chorobowa, absencja chorobowa powódki, akt osobowy, praca powódki

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ustawa o zwolnieniach grupowych, strugarka, choroba, dezorganizacja pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powódki, zasadność wypowiedzenia, absencja chorobowa, nieobecność pracownika w pracy, choroba pracowników, akord, deska, praca z przyczyn niedotyczących, praca z powodów, dyrektor, spółka, proces pracy, funkcja organizatorska

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, absencja, pracodawca, dezorganizacja pracy, nieobecność w pracy, różna maszyna, długotrwała nieobecność powódki, nieobecność pracownika, utrudnienie w funkcjonowaniu, działanie natury, pracownik w godzinach nadliczbowych, dobór pracownika, urlop na żądanie, sobota, zwolnienie lekarskie powódki, praca w godzinach nadliczbowych, pozwany, istotny interes, funkcjonowanie przedsiębiorstwa, organizacja pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, planowanie służb, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność w pracy, choroba, wywołana choroba, pracodawca, absencja chorobowa, naruszenie istotnych interesów, działanie natury, funkcjonowanie przedsiębiorstwa, kierowca autobusu, pozwany, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika w pracy, dyspozycyjność, usprawiedliwiona przyczyna, piątek, schorowana żona

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, telefoniczna obsługa, rozwiązanie umowy, obsługa pacjentów, dezorganizacja pracy, absencja, praca z zachowaniem, pozwany, konieczność dokonywania, utrudnienie w funkcjonowaniu, nieobecność powódki w pracy, zasadność wypowiedzenia, nadzwyczajna sytuacja, dokonane wypowiedzenie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, powódkę umów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

pracownik hurtowni, pracownik, absencja chorobowa, absencja chorobowa powoda, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie chorobowe, nieobecność powodów, umowa o pracę powoda, absencja pracowników, ukryć prawdziwych, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, dezorganizacja pracy, pracodawca, konflikt, stosunek pracy z powodu, godzina nocna, pozwany, przyczyna wypowiedzenia umowy, sprawę wręczenia, przydzielonych tras

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność w pracy, absencja chorobowa, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, normalny tok pracy, nieobecność pracownika, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia umowy, działanie natury, rozwiązanie umowy o prace, świadek, rozwiązanie umowy, celu stosunku, przynależność do związków zawodowych, sposób usprawiedliwiania nieobecności, pracodawcę sposobów, organizacja i porządek pracy, zasada usprawiedliwiania nieobecności, udzielenie urlopu, ustalona organizacja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, nieobecność powódki, zadanie, pracodawca, komórka organizacyjna, absencja, biurko, akt osobowy, długotrwała nieobecność, zwolnienie lekarskie, koleżanka, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, praca komórki, nieobecność w pracy, choroba, długotrwała absencja, stopień niepełnosprawności, przesłuchanie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, absencja chorobowa, niska przydatność, przyczyna wypowiedzenia umowy, niesumienność, przyczyna zwolnienia, brak dbałości, utrata zaufania, grupa przyczyn, przydatność zawodowa, realizowane zadanie, bierna postawa, niesamodzielność, nieobecność powoda w pracy, absencja chorobowa powoda, dezorganizacja pracy, segregacja, premia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

absencja, absencja powoda, termostat, wypowiedzenie umowy o prace, e, pracodawca, zmiana organizacyjna, pracownik, produkcja, zeznanie świadków, zeznanie powoda, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała absencja, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, przywrócenie do pracy, praca powodów, kierownik dział, rozwiązanie umowy, brygadzista

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

absencja chorobowa, pracodawca, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, ogólny wskaźnik, nieobecność pracownika, praca oddziałów, nieobecność powodów, niska kwalifikacja zawodowa, problem w wykonywaniu, planowane zadanie, niepełny skład, spółka w latach, przyczyna wypowiedzenia umowy, jawor, nieobecność w pracy, wypadek przy pracy, stosunki pracy, przepracowanie, zadanie oddziałów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

magazynier, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, towar, stanowisko brygadzisty, dezorganizacja pracy, absencja chorobowa, absencja chorobowa powódki, urlop wypoczynkowy, dyskryminacja, przyczyna wypowiedzenia, umowa o pracę powódki, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, stosunek pracy, przyczyny niedotyczące, paleta, magazyn centralny, nieobecność powódki

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, nieobecność pracownika, nieobecność powodów, produkcja, zwolnienie lekarskie, magazyn, choroba, utrzymanie ruchu, ciągłość produkcji, absencja, przyczyna wypowiedzenia umowy, nieobecność w pracy, pozwany pracodawca, realizowanie planu produkcyjnego, ciągłość funkcjonowania, stałe zastępstwo, przesunięcie pracowników, praca powodów, zapewnienie ciągłości, częsta absencja chorobowa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dezorganizacja pracy, farmaceuta, pracownik, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, praca w aptece, absencja powódki, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik apteki, stawka minimalna, praca powódki, powódkę umów, zasadność wypowiedzenia umowy, magistrum farmacji, umowa na czas zastępstwa, znaczna dezorganizacja, absencja chorobowa powódki, nieobecność powódki