wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Lubinie
Data orzeczenia: 7 czerwca 2016
Data publikacji: 22 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćzasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, naruszenie zasady równego traktowania, przyznawanie nagrody -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
nagroda kwartalna, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, uszczerbek w dobrach majątkowych, naruszenie zasady równego traktowania, przyznawanie nagrody, wysokość nagrody, sztygar oddziałowy, woda lodowa, odszkodowanie, wyrównanie uszczerbku w dobrach, nagroda dla pracowników, przepompownia wody, przejście powoda na emeryturę, stanowisko sztygara zmianowego, realizacja projektu, pracownica podległa, udział w realizacji, podajnik, praca polegająca na montażu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Data orzeczenia: 26 kwietnia 2022
Data publikacji: 16 maja 2022
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przyznawanie nagrody, praca, naruszenie zasady równego traktowania, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pracownik, nagroda uznaniowa, przyznanie nagrody, pierwsze półrocze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przyznawanie nagrody, świadczenie związane z pracą, praca, regulamin wynagradzania, dyskryminacja w zatrudnieniu, wysokość nagrody, naruszenie zasady równego traktowania, pracodawca, pozwany, prawo do nagrody, godzina nadliczbowa, usprawiedliwiona nieobecność, roszczeniowy charakter, pogląd polityczny, oddział terenowy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 marca 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćnagroda, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
nagroda, przyznanie nagrody, podręcznik, okres wypowiedzenia, pracownik, dyskryminacja, nauczyciel akademicki, fundusz nagrody, rektor, uniwersytet, prawo do nagrody, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rachunkowość, dyskryminowanie, członka zespołu, uznanie pracodawcy, równe traktowanie pracowników, podział funduszy, nagroda za osiągnięcie, umowa wydawnicza
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 4 września 2020
Data publikacji: 13 marca 2024
Istotność:
Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownica, kategoria zaszeregowania, pozwany, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
elektromonter, pracownik, układ pomiarowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, zakres wynagrodzenia, pracownica, odszkodowanie za naruszenie zasady, obszar, dzień wniesienia pisma, wynagrodzenie zasadnicze, jednakowe stanowisko, kategoria zaszeregowania, doświadczenie zawodowe, praca o jednakowej wartości, pracownik porównywalny, rozszerzające powództwo, pozwany, praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćnagroda, pracownik, dodatek, podwyżka, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, nagroda, rezerwa, wykonujący zawód, zawód medyczny, dodatek do wynagrodzenia, pracownik, komitet protestacyjny, grupa zawodowa, dyskryminacja, samodzielny publiczny zakład opieki, dodatek, podwyżka, publiczny zakład opieki zdrowotnej, wynagrodzenie, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu, pozwany, niedozwolone kryterium
Zobacz» |
wyrok, postanowienie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 30 września 2014
Data publikacji: 16 marca 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, nagroda, pozwany, wynagrodzenie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, pracownik, dyskryminacja, kierowca, regulacja płac, podwyżka płacy, związek zawodowy, trolejbus, nagroda jubileuszowa, nagroda, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, pozwany, wynagrodzenie, przeszeregowanie pracowników, nowy pojazd, najbliższy czas, powodu częstego, kierownik, zapomoga
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 27 lutego 2014
Data publikacji: 29 kwietnia 2014 Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćnagroda, równe traktowanie w zatrudnieniu, pracownik, różnicowanie, naruszenie zasady równego traktowania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
nagroda, równe traktowanie w zatrudnieniu, niepełny wymiar czasu pracy, pracownik, przyznanie nagrody, odmowa wykonania polecenia, społeczny punkt widzenia, pracodawca, różnicowanie, nierówne traktowanie, zakazane kryterium różnicowania, dyskryminujące kryterium, niedyskryminacja, naruszenie zasady równego traktowania, jednakowa wartość, nagroda uznaniowa, osiągnięcie w pracy zawodowej, naruszenie zakazu dyskryminacji, właściwość osobista powoda, przyczyna dyskryminacji
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 28 maja 2014
Data publikacji: 4 września 2014 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćpodwyżka, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, pracownik, dodatek stażowy, praca, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, dodatek stażowy, kategoria zaszeregowania i stawka, kierowca autobusu, wynagrodzenie powodów, praca, wliczenie, pozwany, wyliczenie, stawka godzinowa, przywrócenie do pracy, grupa zaszeregowania, okres wypowiedzenia, biegłe wynagrodzenie, odszkodowanie, różnica
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 1 czerwca 2022
Data publikacji: 22 sierpnia 2022 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćpodwyżka, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, naruszenie zasady równego traktowania, różnicowanie, pracownica, wynagrodzenie, praca, traktowanie podmiotów podobnych -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, stanowisko agentów, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, różnicowanie, dyskryminacja, odszkodowanie za naruszenie zasady, wynagrodzenie pracownicy, długotrwała nieobecność powódki, pracownica, wynagrodzenie, kryterium różnicowania, praca, pozwana spółka, pracodawca, uwzględnienie ilości, odprawa celna, traktowanie podmiotów podobnych
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 października 2023
Data publikacji: 6 listopada 2023 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćdodatek, wynagrodzenie, pracownik, podwyżka, nagroda, kategoria zaszeregowania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek specjalny, woźny, starszy księgowy, szkoła, wynagrodzenie, pracownik, wydział oświaty, podwyżka, nagroda, dyrektor, dodatek funkcyjny, premia, kierownik gospodarczy, główny księgowy, woźna, dodatek za wysługę, administracja i obsługa, kategoria zaszeregowania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 listopada 2015
Data publikacji: 11 grudnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćwynagrodzenie, pracownik, praca, podwyżka, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wynagrodzenie, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania, wynagradzanie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Inowrocławiu
Data orzeczenia: 22 października 2018
Data publikacji: 28 listopada 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, wynagrodzenie, nagroda pieniężna, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, podwyżka wynagrodzenia, pracownik wydziału, naczelnik wydziału, akt osobowy powódki, pracownik, przedmiotowa podwyżka, wynagrodzenie, charakter motywacyjny, nagroda pieniężna, administracja i obsługa, odprawa emerytalna, wyrównanie wynagrodzenia, pozwany, część kosztów sądowych, podwyższenie płacy, przejawianie inicjatywy, pracownik administracji, przesłuchanie powódki, stanowisko podinspektora
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 16 stycznia 2014
Data publikacji: 31 marca 2014 Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wynagrodzenie, pracownica, wynagrodzenie powódki, zróżnicowanie wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, wyższe wynagrodzenie, praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, stanowisko asystenta, nierówne traktowanie, powrót z urlopu macierzyńskiego, plan sprzedażowy, praca o jednakowej wartości, powódkę odszkodowania, ilość i jakość, dobro majątkowe, produkt bankowy, zakres sprzedaży, różnicowanie wynagrodzeń
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Puławach
Data orzeczenia: 16 września 2016
Data publikacji: 21 października 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, burmistrz, praca, równe traktowanie w zatrudnieniu, zasady równe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, pracownik, dyskryminacja, przyznawanie podwyżek, odszkodowanie, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, pozwany urząd, burmistrz, praca o jednakowej wartości, pozwany pracodawca, pracownik urzędów, praca, równe traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko kasjera, kwota podwyżki, wynagrodzenie powódki, traktowanie pracowników, zasady równe
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 12 marca 2020
Data publikacji: 9 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćpodwyżka, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, praca, dodatek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
podwyżka, podwyżka wynagrodzenia, pracownik, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rok podwyżki, wynagrodzenie, pracodawcę porozumień, porozumienie w związku, dyscyplina pracy, naruszenie zasady równego traktowania, przejście na emeryturę, elektrownia, pracownik przebywający na urlopie, praca, dodatek, związek z przejściem, kategoria pracowników, dyrektor oddziałów, pozwany pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 22 października 2018
Data publikacji: 3 czerwca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
recepcjonista, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, praca, nierówne traktowanie, wysokość wynagrodzenia pracowników, dyskryminacja, traktowanie w zakresie wynagrodzenia, ilość i jakość, praca w laboratorium, recepcjonistka, jednakowe wynagrodzenie, jednakowa praca, płaca, styczeń i luty, pensja zasadnicza, uprawnienie pracodawcy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, obiektywny powód
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 3 sierpnia 2017
Data publikacji: 27 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Wspólna treśćpracownik, wynagrodzenie, dodatek stażowy, praca, zasada równego traktowania, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, pozwany -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pracownik ochrony, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, dodatek stażowy, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, traktowanie pracowników, pozwany
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 14 maja 2013
Data publikacji: 14 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca na stanowisko, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stawka wynagrodzenia zasadniczego, naruszenie zasady równego traktowania, miesiąc, wynagradzanie, nierówne traktowanie, ogólny staż pracy, wynagrodzenie, prawo o ustroju sądów, dyskryminacja, akt osobowy powódki, różnicowanie, asesor sądowy, wyższa stawka wynagrodzenia, charakter dyskryminacyjny, odszkodowanie za naruszenie zasady, dłuższy staż pracy, różnica w wynagrodzeniach, dzień doręczenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 14 lipca 2017
Data publikacji: 23 marca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wyrównanie wynagrodzenia, państwowa wyższa szkoła zawodowa, pracownik, podwyżka, wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze powódki, podstawowe miejsce pracy, stanowisko sprzątaczki, praca, pozwany, szkolnictwo wyższe, charakter motywacyjny, roku wynagrodzeń, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, akt osobowy powódki, porozumienie strony, praca o jednakowej wartości, pracownica, portiera
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 5 kwietnia 2013
Data publikacji: 16 marca 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pozwany bank, wniosek kredytowy, wolumen, pracownik, wynagrodzenie, podwyżka, zaangażowanie banków, podwyżka wynagrodzenia, pracownica, analityk kredytowy, kredyt obrotowy i inwestycyjny, wynagradzanie, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko głównego specjalisty, wynagrodzenie pracownicy, stopień trudności, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powódki, akt osobowy powódki, zastrzeżenie do pracy powódki
Zobacz» |