Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rybniku

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, pracodawca, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka, wysokość nagrody jubileuszowej

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, strona pracodawcy, pracownik, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, pracodawca, wypłata nagrody jubileuszowa, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, wymagany staż, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, staż pracy, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, porozumienie, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, pracownik, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, staż pracy, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, związek zawodowy, prawa praca, wymagany staż pracy

nagroda jubileuszowa

kolejna nagroda, rok pracy, dowód z urzędu, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, gratyfikacja, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, szpital, dodatek za wysługę, wejście w życie regulaminu, akt osobowy, ustalaniu dodatków, postępowanie cywilne w związku, fikcyjny proces, wynagrodzenie powódki, przeprowadzenie przez sąd dowodu, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, zasada kontradyktoryjności

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy, uspołeczniony zakład pracy

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, staż, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, staż pracy, umowa agencyjna, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy powódki, akt osobowy powódki, pozwany pracodawca, prawo do nagrody jubileuszowej, miesięczne wynagrodzenie, praca na podstawie umowy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres pracy, pracodawca, zakończony okres, pismo strony, długoletnia praca, obliczanie stażu pracy, umowa o prace, pracownik

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, układ zbiorowy pracy, zarządzenie ministra pracy, ustalanie okresu pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, sprawa ustalania, pierwsza nagroda, rok pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, pracodawca, zakładowy układ zbiorowy, polityka socjalna, zasada wypłaty nagrody, kolejna nagroda, minister pracy i polityka, okres zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, wynagradzanie, pracownik

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia, nagroda za rok, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, staż pracy, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, pracownik, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, ustanie stosunku pracy, stanowisko konserwatora urządzeń, uzyskanie nagrody

nagroda jubileuszowa

miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, prawo do nagrody jubileuszowej, związek z przejściem, zakładowy układ zbiorowy pracy, dzień rozwiązania stosunku pracy, emerytura, rok pracy, stawka miesięczna wynagrodzenia, nabycie prawa do nagrody, praca na mocy porozumienia, porozumienie, moc porozumienia stron, porozumienie stron z dniem, grupy wynagrodzenia, stosunek pracy w związku, śmierć, prawo do odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy, pracownik, renta rodzinna

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia, akt osobowy powodów

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu, składnik wynagrodzenia za pracę

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zarządzenie ministra pracy, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, porzucenie pracy, okres uprawniający do nagrody, prywatny przedsiębiorca, prywatny zakład, akt osobowy powodów, służba wojskowa, okres pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, minister pracy i polityka, polityka socjalna, zasada porozumienia, zatrudnienie powoda, wypłata nagrody jubileuszowa, ogólnie obowiązujący przepis, łączny okres zatrudnienia, zakład prac

nagroda jubileuszowa

regulamin wynagradzania, wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, staż pracy, wymiar składki na ubezpieczenia, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, jubileusz, pracownik, wysokość nagrody, składka na ubezpieczenie emerytalne, aktualny tekst, przepracowanie, ustalanie podstawy wymiaru składki, przychód, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, świadczenie, określony staż pracy, odwołująca spółka, widełki

nagroda jubileuszowa

praca w spółdzielniach, pierwsza nagroda, przepracowanie, staż pracy, pozwana spółdzielnia, rok pracy, prawo do nagrody, nagranie rozprawy, okres uprawniający do nagrody, wypłata nagrody jubileuszowa, ogólny staż pracy, okres pracy, intencja strony, pracowników nagrody, pracownik w spółdzielni, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieuspołeczniony zakład pracy, pracownik, wypłata dla pracowników, warunek wypłaty

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, staż pracy powoda, rok pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, dyrektor pozwanej szkoły, zapłata nagrody jubileuszowej, okres pracy, dzień rozwiązania stosunku pracy, edukacja dla bezpieczeństwa, przysposobienie obronne, okres uprawniający do nagrody, ponowne przeliczenie stażu, powodu wypłaty, ponowne przeliczenie emerytury, zatrudnienie, stanowisko nauczyciela, szczegółowe zasady, akt osobowy powodów, umowa o prace, karta nauczyciela

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, porozumienie, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy, uchwała rady nadzorczej strony, postanowienie zakładowego układu zbiorowego