Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rybniku

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, nagan, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, uprzednie wysłuchanie, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika

pracownik

wysłuchanie pracownika, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie

pracownik

kara porządkowa, zastosowanie kary, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, ukaranie, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, nauczyciel, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, nałożenie kary, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie

pracownik

wysłuchanie pracownika, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, nałożenie kary, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie, uprzednie wysłuchanie pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, uprzednie wysłuchanie, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, zastosowanie kary, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara

pracownik

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie, uprzednie wysłuchanie

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, akt osobowy pracowników, nałożenie kary, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary

pracownik

spotkanie, nałożenie kary, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne

pracownik

dyrektor, nałożenie kary, przeglądanie stron internetowych, sprzeciw, decyzja o nałożeniu kary, pozwany, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracodawca, strona w internecie, wymierzenie kary porządkowej, odrzucenie sprzeciwu, tożsame zachowanie, komputer, naganne zachowanie powódki, wysłuchanie pracownika, zakres warunków pracy, różne strony

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, ukaranie, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, naruszenie obowiązków pracownicze, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy

pracownik

test, wymaz, kara porządkowa, wykonanie testu, epidemia, szpital, pracodawca, pacjent, nagan, pracownik, nałożenie kary, kary nagany, dyrektor szpitali, zakażenie wirusem, nałożenie kary porządkowej, obecność wirusa, higieniczny warunek pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, odmowa

pracownik

kara porządkowa, konferencja, wysłuchanie pracownika, płyta, powódkę kary, pracodawca, zastosowanie kary, godzina odjazdów, odjazd autokaru, uprzednie wysłuchanie, sprzeciw, spóźnienie, wysłuchanie powódki, ukaranie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie świadków, organizacja i porządek

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kurnik, nagan, urlop na żądanie, świadek, nałożenie kary, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, zastosowanie kary, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, pozwany, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy

pracownik

kara porządkowa, prezydent miasta, referat, wysłuchanie pracownika, ilość pobranej wody, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, wymierzenie kary porządkowej, odprowadzone ścieki, odpady stałe, pracodawca, ukaranie, pracownik kary porządkowej, zadanie, ewidencja zbiorników, zawiadomienie pracownika, przydomowa oczyszczalnia ścieków, urząd miasta, zastosowanie kary, zastosowana kara

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, zastosowanie kary, kara upomnienia, ukaranie, zastosowana kara, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, podpisanie pisma, ukaranie pracowników, chwilę podpisania, powódkę kary, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, udzielenie kary, prezes zarządów, wewnętrzne wola, formalny wyraz, decyzja o zastosowaniu kary, udzielenie upomnienia

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, ukaranie, decyzja o ukaraniu, klient firmy, biuro prawne, uchylenie kary porządkowej, zastosowanie kary, firma brokerska, pracownik kary porządkowej, wydanie ostatecznej decyzji, pracodawca, wysłuchanie powódki, kara porządkowa upomnienia, reklamacja, dopłata odszkodowania, rozpatrzenie odwołania, rozpatrywane roszczenie, obsługa roszczeń, wymierzenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, przydział zajęć, zajęcia dydaktyczne, rok akademicki, nałożenie kary, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, uczelnia, państwowa wyższa szkoła zawodowa, kara porządkowa upomnienia, roczny wymiar zajęć, powódkę kary, nauczyciel, dyrektor, nieobecność na zebraniu, działanie instytutu, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, obsługa programów, ustalona organizacja

pracownik

wysłuchanie pracownika, ukaranie, nagan, uprzednie wysłuchanie, zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, uprzednie wysłuchanie pracownika, pozwany urząd miasta, ukaranie pracowników, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, karze pracodawców, pismo o ukaraniu, naruszenie obowiązków pracownicze, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw

pracownik

wysłuchanie pracownika, telefon komórkowy, opuszczenie stanowiska pracy, kierownik rejonu, kanclerz, zastosowanie kary, kierownik, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, zawiadomienie pracownika, regulamin pracy, praca w dzień, pracodawca, ukaranie, sprzeciw, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, listopad, czynność z zakresu prawa, prywatny telefon

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kara upomnienia, kierownik, wymierzenie kary porządkowej, regulamin, naruszenie obowiązków pracownicze, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pomieszczenie palarni, pal papierosów, ukaranie, zakaz palenia, obowiązek wysłuchania, uchylenie kary porządkowej, porządek pracy, ukaranie powoda, palenie papierosów, powodu kara, przerwa, zastosowanie kary